केंद्र सरकारने कर्मचारी पेन्शन योजनेत (EPS- 1995) मोठे बदल केले आहेत. या अंतर्गत सहा महिन्यांपेक्षा कमी अंशदायी सेवा असलेले कर्मचारीही पेन्शन फंडातून (ईपीएस) पैसे काढू शकतील. याचा थेट फायदा खासगी क्षेत्रात काम करणाऱ्या सुमारे 23 लाख कर्मचाऱ्यांना होणार आहे.
पूर्वी हा नियम होता
दरवर्षी पेन्शन योजना-95 चे लाखो कर्मचारी सदस्य पेन्शनसाठी आवश्यक 10 वर्षांची अंशदायी सेवा देण्यापूर्वी योजना सोडतात. ईपीएफओने योजनेतील तरतुदींनुसार अशा सदस्यांना पैसे काढण्याचा लाभ दिला आहे. पूर्वी EPFO सदस्यांना सहा महिने किंवा त्याहून अधिक अंशदायी सेवा पूर्ण केल्यानंतरच पैसे काढण्याचा लाभ मिळत होता.
सहा महिन्यांपूर्वी या योजनेतून बाहेर पडलेल्या सदस्यांना याचा लाभ मिळत नव्हता. यामुळेच अनिवार्य सेवा देण्यापूर्वी निवड रद्द करणाऱ्या सदस्यांचे अनेक दावे फेटाळण्यात आले. 2023-24 या आर्थिक वर्षात सहा महिन्यांपेक्षा कमी अंशदायी सेवेमुळे पैसे काढण्याच्या लाभाचे सुमारे सात लाख दावे नाकारण्यात आले, असे अहवालात म्हटले आहे.
अशी गणना केली जाईल
सरकारने आणखी एक दुरुस्ती केली आहे की प्रत्येक महिन्याची सेवा विचारात घेतली जाईल आणि त्या प्रमाणात पैसे काढण्याचे फायदे दिले जातील. या दुरुस्तीमध्ये अशा सदस्यांचा समावेश आहे ज्यांनी योजनेसाठी पात्रतेसाठी आवश्यक सेवा प्रदान केलेली नाही किंवा ज्या सदस्यांचे वय 58 वर्षे पूर्ण झाले आहे. आता काढता येणारी रक्कम सदस्याने किती महिन्यांची सेवा पूर्ण केली आहे आणि ज्या वेतनावर EPS योगदान प्राप्त झाले आहे त्यावर अवलंबून असेल.
EPS म्हणजे काय?
कर्मचारी पेन्शन योजना (EPS) 1995 मध्ये संघटित क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांसाठी सुरू करण्यात आली. कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी योजनेसाठी पात्र असलेले कर्मचारी कर्मचारी पेन्शन योजनेसाठी देखील पात्र आहेत. कामगार आणि रोजगार मंत्रालयाच्या अंतर्गत कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटना (EPFO) द्वारे संचालित या निधीमध्ये नियोक्ते आणि कर्मचारी दोघेही योगदान देतात. या योजनेअंतर्गत पेन्शन सुरू करण्यासाठी किमान 10 वर्षांची अंशदायी सेवा आवश्यक आहे.
सरकारी कर्मचाऱ्यांची गट विमा योजना बंद
कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटना (EPFO) ने 1 सप्टेंबर 2013 नंतर सेवेत रुजू झालेल्या सरकारी कर्मचाऱ्यांची गट विमा योजना (GIS) अंतर्गत कपात त्वरित प्रभावाने बंद करण्याचा निर्णय घेतला आहे. नुकतेच ईपीएफओने यासंदर्भात एक परिपत्रक जारी केले आहे.
1 सप्टेंबर 2013 नंतर सेवेत रुजू झालेल्या सरकारी कर्मचाऱ्यांवरच या निर्णयाचा परिणाम होईल, असे त्यात म्हटले आहे. त्यांच्या पगारातून केलेली कपात त्यांना परत केली जाईल. या निर्णयामुळे कर्मचाऱ्यांच्या पगारात काही प्रमाणात वाढ होणार आहे. ही योजना १ जानेवारी १९८२ रोजी सुरू करण्यात आली.